Procedura comparativa per l’assunzione mediante procedura di progressione verticale

E’ indetta una procedura comparativa per l’assunzione, mediante procedura di progressione verticale tra le aree di cui al CCNL Funzioni Locali del 21 maggio 2018 ai sensi dell’art. 52, comma 1 bis, del d.lgs. n. 165/2001, per come modificato dal d.l. n. 80/2021 riservata esclusivamente al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune inquadrato nella categoria immediatamente inferiore, per i seguenti profili professionali:

• 2 posti di istruttore direttivo di vigilanza Cat. D posizione economica D1;
• 1 posto di Istruttore direttivo amministrativo cat. D posizione economica D1;
• 2 posti di istruttori amministrativi cat.C, posizione economica C1;
• 1 posto per istruttore tecnico cat.C, posizione economica C1